Бухгалтер24
Информационный бухгалтерский портал

Меню
Реклама
Счетчик
>Главная » 2013 » Сентябрь » 30

Обеспечение обязательств: виды и форма

Любое предприятие беря на себя какое-нибудь обязательство гарантирует его исполнение. Должник знает, что при невыполнении обязательства его будут ждать отрицательные последствия. Обеспечение не может существовать отдельно от обязательства и при этом оно должно предусматриваться договором либо законом.

В статье 546 ГКУ предусмотрено шесть видов обеспечения выполнения обязательств: неустойка, поручительство, гарантия, залог, удержание и задаток. Можно конечно придумать и другие виды, но вышеперечисленные уже проверены временем и более-менее урегулированы законодательно.

Неустойка.

Согласно ст. 549 ГКУ у неустойки есть два подвида: штраф и пеня. Их уплата свидетельствует о нарушении, но она не освобождает должника от уплаты основной части долга и не лишает права кредитора требовать возмещение убытков(ст. 552 ГКУ).

Для взыскания неустойки применяется исковая давность в один год, рассчитывать же причитающуюся сумму неустойки можно лишь за полгода. ... Читать дальше »

30.09.2013
  • 0
  • 1095

Замены стороны в обязательстве: когда, как и зачем?

Обратимся сразу к статье 512 Гражданского кодекса Украины, где указаны следующие  варианты таких отношений:

  1. Передача кредитором прав другому лицу по правочину (если по другому - уступка права требования) - наиболее часто распространенный случай - кредитор заключает с третьим лицом договор об уступке права требования, по которому передает свои права кредитора. Этот договор может быть оплатным, а может и не быть.
  2. Правопреемство - на основании норм закона. Например при реорганизации юрлица либо смерти физлица.
  3. Выполнение обязанности должника поручителем или залогодателем - новым кредитором становится поручитель и он имеет право требовать с должника, то что он за него погасил.
  4. Выполнение обязанности должника третьим лицом - допускается, если это не запрещено законом либо договором.

Все эти варианты приведут к одному результату - появлению нового кредитора, а вот для должника ситуация не изменится, как был он должен, ... Читать дальше »

30.09.2013
  • 0
  • 1056

Уклонятся от погашения расписок станет сложнее

Теперь суды должны анализировать не форму заключенных договоров, а их правовую природу. Кроме того, сам факт подписания заемщиком договора стал подтверждением получения денег. Эта позиция ВСУ поможет урегулировать денежные споры не только между рядовыми гражданами, но и между партнерами по бизнесу, считают юристы.

Граждане окончательно потеряли возможность уклоняться от возврата денег, одолженных у физических лиц по договорам займа или распискам. Верховный суд 18 сентября заключил, что "письменная форма договора займа вследствие его реального характера является доказательством не только факта заключения договора, но и факта передачи денежной суммы заемщику". К такому выводу судебная палата по гражданским делам ВСУ пришла в рамках судебного разбирательства между двумя гражданами. Один из них 29 ноября 2008 года одолжил другому на шесть дней $300 тыс. 

Несмотря на то что 5 декабря 2008 года заемщик не вернул долг, кредитор тянул с подачей иска почти три года. Лишь в августе 2011 года он потребовал в су ... Читать дальше »

30.09.2013
  • 0
  • 658

Что подразумевают работодатели под соцпакетом

Многие работодатели обещают будущим сотрудникам социальный пакет. Но лишь небольшая их часть раскрывает, что на самом деле в него входит. Безусловно, слово «соцпакет» украсит любую вакансию, но важно понимать, что может скрываться за ним.

К сожалению, большинство работодателей не объясняет сути своего соцпакета, оставляя соискателям лишь догадки. И нередко обходят этот пункт без внимания даже на собеседовании. Что же такое соцпакет? Что в него должно входить?

Выплаты и права

Иногда в компании готовы оплачивать сотрудникам проезд, мобильную связь или профессиональное обучения для повышения квалификации. Приятные мелочи, но это не льготы и соцпакет, это — возмещение личных средств, которые тратят сотрудники во благо компании.

Довольно большое количество работодателей подразумевают под социальным пакетом то, что на самом деле им не является. Если вам обещают оплату больничных, оплачиваемый отпуск, оплату декретного отпуска или от ... Читать дальше »

30.09.2013
  • 0
  • 631

Миндоходов утвердил новые формы отчетности по ЕСВ

Міндоходів наказом від 09.09.2013 р. №454 затвердило нові форми звітності з єдиного соціального внеску та порядок формування та подання страхувальниками звіту щодо сум нарахованого єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування. Звертаємо вашу увагу на те, що згідно з новим порядком, звіт, надісланий поштою, не вважається поданим, а можливість подання звітності на паперових носіях передбачена для страхувальників, кількість застрахованих осіб у яких не більше п’яти.
   
   Крім того, наказом Міндоходів від 09.09.2013 р. №455 «Про затвердження Інструкції про порядок нарахування і сплати єдиного внеску на загальнообов’язкове державне со ... Читать дальше »

30.09.2013
  • 0
  • 1207










Сайт для бухгалтеров и начинающих предпринимателей © 2024
Яндекс.Метрика