Тривалість основної відпустки за відпрацьований рік не може бути меншою ніж 24 календарні дні.
Це мінімум, який встановлено у ст. 75 КЗпП та у ст. 6 Закону про
відпустки. Виняток становлять сезонні працівники, а також тимчасові
працівники (згідно зі списком сезонних робіт і сезонних галузей,
затвердженим постановою КМУ від 28.03.97 р. №278), відпустка яким
надається пропорційно до відпрацьованого ними часу.
Категорії працівників, які користуються правом на відпустку більшої тривалості, показані у таблиці.
Таблиця
Тривалість основних щорічних відпусток для деяких категорій працівників