Меню |
| ![](/.s/t/901/7.gif) |
Реклама |
| ![](/.s/t/901/7.gif) |
Счетчик |
| ![](/.s/t/901/7.gif) |
|
Главная » 2013 » Апрель » 11 » Єдиний соціальний внесок: випадки нарахування
10:38 Єдиний соціальний внесок: випадки нарахування |
ЯКЩО:
- Підприємство надало безкоштовно путівку своєму працівнику - ЄСВ нараховується та утримується.
- Підприємство уклало ЦПД з фізособою-нерезидентом - ЄСВ сплачується на загальних підставах.
- Підприємство сплачує фізособі за ЦПД за використання прав та\або об'єктів інтелектуальної власності - не є базою для нарахування ЄСВ.
- Підприємство виплачує допомогу по вагітності та пологах - ЄСВ не нараховується і не утримується.
- Підприємство скорочує працівника і виплачує йому вихідну допомогу - ЄСВ не нараховується.
- Підприємство виплачує разову матеріальну допомогу (лікування, оздоровлення, поховання та ін. випадки) - не є базою для нарахування та утримання ЄСВ
- Підприємтсво виплачує матеріальну допомогу систематично (всім або більшості працівників) - є базою для нарахування та утримання ЄСВ
- Підприємство виплачує дивіденди, доходи на акцію - такі доходи не є базою для нарахування ЄСВ.
- Підприємство орендує приміщення у фізичної особи - не є базою для ЄСВ.
- Підприємстов має в своєму штаті працівника нерезидента - ЄСВ сплачується на загальних підставах.
- Підприємство виплачує добові працівнику у відрядженні - не є базою для ЄСВ.
- Підприєжмство винаймає житло для працівника у фізичної особи - є базою для нарахування ЄСВ.
|
Просмотров: 1198 |
Добавил: Pantevg
| Рейтинг: 0.0/0 |
|
|
|