Що стосується податкового законодавства, то відповідно до
підпунтку 165.1.1 пункту 165.1 статті 165 Податкового кодексу України
суми допомоги по вагітності та пологах не входять до складу
оподатковуваного доходу, а тому податок на доходи фізичних осіб з таких
сум не утримується.
Однак, 1 липня 2013 року набув чинності Закон України від 14.05.2013
р. № 231-VII «Про внесення змін до деяких законів України щодо
призначення та індексації пенсії» відповідно до якого, суми допомоги у
зв'язку з вагітністю та пологами входять до бази нарахування єдиним
соціальним внеском. Це означає, що період перебування у відпустці по
вагітності та пологам буде враховуватися до страхового стажу.
Незважаючи на те, що виплата допомоги по вагітності та пологам
виплачується за рахунок Фонду соціального страхування з тимчасової
втрати працездатності, нарахований на таку допомогу єдиний соціальний
внесок сплачує роботодавець за рахунок власних коштів. Розмір ставки ЄСВ - 33,2% - сплачується за рахунок роботодавця, 2% - утримується з працівника.