Нерегистрация трудового договора в ГФСУ чревата штрафом

С 1 января 2015 года юридические и физические лица - предприниматели, которые используют наемный труд, несут ответственность в виде штрафа в случае:

• фактического допуска работника к работе без оформления трудовых отношений, оформления работника на неполное рабочее время при фактической работе полный рабочий день и выплаты зарплаты без начисления и уплаты ЕСВ - в 30-кратном размере минзарплаты за каждого работника, в отношении которого совершено нарушение;

• нарушения установленных сроков выплаты зарплаты и других выплат, предусмотренных законодательством о труде, более чем за один месяц, выплата их не в полном объеме - в 3-кратном размере минзарплаты;

... Читать дальше »

Нагадуємо!! До 26 січня необхідно подати звіт до фонду соціального страхування від нещасних випадків

Нагадуємо, що на виконання статті 45 Закону України «Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності» страхувальники один раз на рік до 25 січня року, наступного за звітним, подають до робочих органів виконавчої дирекції Фонду за місцезнаходженням (місцем проживання)  ... Читать дальше »

Мінімальний розмір ЄСВ «за себе» та максимальна база обкладання доходів для ЄСВ у 2015 році

Максимальна величина бази обрахування ЄСВ дорівнює 17 розмірам прожиткового мінімуму для працездатних осіб (п. 4 ч. 1 ст. 1 Закону України «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування» від 08.07.2010 р. № 2464­-VI, далі — Закон № 2464).

У свою чергу, Законом про Держбюджет­-2015 установлено показники прожиткового мінімуму для працездатних осіб у 2015 році. Його величини можна знайти тут. Тобто із місячної суми доходу, що перевищує максимальну величину, не здійснюється обчислення ЄСВ.

У Таблиці 1 наведемо максимальні розмір ... Читать дальше »