У звіті за 2013 р. зазначатимуться контрольовані операції, здійснені у період з 01.09.2013 р. по 31.12.2013 р.
Звітним періодом за контрольованими операціями є календарний
рік. Вперше звіт про контрольовані операції платники податку, які
здійснювали такі операції, зобов'язані подати за підсумками 2013 р. Дана
норма передбачена підпунктом 39.4.1 п. 39.4 ст. 39 Податкового кодексу.
При цьому для визначення обсягу контрольованих операцій враховується їх показник у цілому за відповідний календарний рік, тобто з 01.01.2013 р. по 31.12.2013 р.
Враховуючи те, що зміни, внесені Законом України від 04.07.2013 р. №
408-VІІ до ст. 39, набрали чинності 01.09.2013 р., першим звітним
періодом буде 2013 р.
У звіті за 2013 р. зазначатимуться контрольовані операції, здійснені у період
... Читать дальше »
Для розстрочення або відстрочення податкового боргу платнику
податків необхідно написати заяву затвердженої форми. Така заява
подається до органу Міндоходів за місцем обліку платника податків. У
заяві зазначаються суми податків, зборів, штрафних санкцій, пені, сплату
яких платник податків просить розстрочити або відстрочити. Окремо
необхідно зазначити строк розстрочення або відстрочення та періоди
сплати. При цьому, окремо вказуються суми, строк сплати яких ще не
настав, а також строк сплати яких вже минув.
До заяви додається економічне обґрунтування, яке складається з:
переліку обставин, що свідчать про наявність загрози виникнення або
накопичення податкового боргу, і доказів існування таких обставин;
аналізу фінансового стану; графіка погашення розстрочених
(відстрочених) сум; розрахунків прогнозних доходів платника, що
гарантують виконання графіка погашення.
Протягом 30 календарних днів з дати подання заяви орган Міндоходів
приймає рішення щодо розстрочення або відстрочення податкових
зобов’язань.
Варто врахувати, за яким методом торгівельне підприємство оцінює вибуття запасів.
Якщо оцінка вибуття запасів здійснюється за цінами продажу (метод,
заснований на застосуванні підприємствами роздрібної торгівлі середнього
відсотка торговельної націнки товарів) потрібно:
1) спочатку в обліку показати зменшення торгової націнки, яка припадає на акційний товар: Д-т 282 «Товари в торгівлі»К-т 285 «Торгова націнка» — списано націнку, яка припадає на акційний товар (сторно);
2) потім списати собівартість реалізованих товарів на витрати:
Якщо списання запасів здійснюється за методами: ідентифікованої
собівартості відповідної одиниці запасів, середньозваженої собівартості,
собівартості перших за часом надходження запасів (ФІФО)
... Читать дальше »
Дублікат свідоцтва єдиного податку надає контролюючий орган
безоплатно протягом 10 календарних днів з дня подання суб’єктом
господарювання заяви
Свідоцтво платника єдиного податку видається суб’єкту
господарювання, який подав до територіального органу Міндоходів заяву
щодо обрання або переходу на спрощену систему оподаткування.
Бланк свідоцтва є документом суворого обліку. Облік бланків свідоцтв
платників єдиного податку здійснюється контролюючими органами.
Свідоцтво платника єдиного податку видається безстроково
виключно суб’єкту господарювання або уповноваженій ним особі та не може
передаватися для провадження господарської діяльності іншим особам.
Згідно із п. 299.7 ст. 299 Податкового кодексу України (далі – ПКУ) у
разі втрати або зіпсуття свідоцтва такому платнику видають дублікат
свідоцтва єдиного податку.
Незаконное задержание работниками милиции или консультация по незаконному задержанию.
Попасть в поле зрения работников милиции
задача не сложная. Нормальный человек идя по улице даже и не думает,
что его действия подпадают под административное нарушение. Невзначай
кинутый под ноги окурок сигареты, переход улицы в неположенном месте и
тому подобное. Любое административное нарушение порождает
административное задержание (для составления протокола), а то и
административный арест.
Давайте попробуем разобраться, какие
задержания, аресты бывают и их последствия. Задержания бывают следующие:
для установления личности (если при себе нету документов)
административное(за административное нарушение) и задержание по
подозрению в совершении преступления (нужны основания, заявитель,
потерпевший).
Темное место, вокруг людей нету, Ваша
прогулка вызвала подозрение у работников милиции. Д
... Читать дальше »
Итак,
с формальностями покончено, завтра сотрудник выходит на работу.
Мысленно поставьте себя на его место. Вот приходите вы на работу и… Где
ваше рабочее место? Есть ли стол, стул, компьютер, телефон, сейф или
станок, шкаф для спецодежды, набор гаечных ключей, метла и тряпка?
Человек оценивает организацию с первой минуты работы. Забудьте обо всем!
Подготовьте рабочее место уже сегодня, чтобы завтра не пришлось
судорожно бегать и искать все необходимое.
Расскажите новому сотруднику, что принято в вашей организации и что
категорически запрещено. Приветствуется ли приход на работу в шортах и
топике или в деловых костюмах. Допустимо ли чаевничать на рабочих местах
или в специальной комнате, надо ли отпрашиваться для похода на обед, не
забудьте рассказать, где расположены ближайшие кафе и столовые.
Разъясните, как обращаться к сослуживцам и руководителям.
Чем больше вы расскажете сотруднику о внутренних правилах, тем проще
ему будет работать. Можно и не говорить обо всем этом, люди
самостоятельные должны разобраться. Но может случиться и так, что,
почувствовав себя неловко ил
... Читать дальше »
