Работающая и эффективная система управления карьерой в организации создает внутреннюю мотивацию, идущую от собственного «Я» сотрудника, и только она, в отличие от других, внешних форм мотивации, способна соединить цели человека и организации.
Кадры диктуют все?
Практически все компании постоянно испытывают нехватку хороших менеджеров,
специалистов и, в первую очередь, таких, которые могли быть лидерами,
ставить задачи, брать ответственность, управлять командами. Особенно
остро эта проблема стоит перед растущими компаниями, которые начинают
новые проекты, открывают новые направления деятельности и выходят на
новые рынки.
Что же на самом деле имеется в виду, когда говорят о дефиците хороших
кадров? Люди на рынке есть, только они почему-то работают в других
компаниях. Вопросы, которые компания в лице директора по персоналу
должна себе задать:
Я уверен, что это ощущение испытывает периодически каждый. А
некоторые пребывают в нем постоянно. Это неприятное чувство бессилия,
обреченности, усталости, которое возникает всякий раз, когда вы хотите
что-то изменить в своей жизни, но обстоятельства препятствуют этому. Вы
бьетесь лбом о стену, но не можете продвинуться ни на сантиметр. Вы
выгребаете из болота, а оно смачно засасывает вас обратно. Вы застряли…
В такие моменты так хочется опустить руки, смириться и сделать вид,
что все идет как нужно. Не сдавайтесь. Есть действенные способы вернуть
контроль над ситуацией и сдвинуться с мертвой точки.
Определитесь на местности
Прежде всего определите точку, в которой вы находитесь и куда вы
хотите попасть. Вы чувствуете застой и отсутствие перспектив в вашей
работе? У вас проблемы в социальной жизни или в отношениях с коллегами?
Может быть, ваши семейные отношения себя исчерпали и требуют обновления?
Определитесь, какая пр
... Читать дальше »
Когда люди решают, как распорядиться
своим имуществом после смерти, возникает вопрос: как правильно все
оформить, чтобы избежать ненужных рисков? Особенно сложно решить эту
проблему одиноким пожилым людям, которые готовы отдать свое жилье взамен
на заботу и внимание от знакомых, или соседей. К сожалению, бывают
случаи, когда таких старичков обманывают, и они оказываются на улице.
Поэтому в этой статье я хочу рассказать о трех различных способах
распоряжения имуществом: договоре дарения, завещании и договоре
пожизненного содержания. И в каких случаях нужно отдать предпочтение
последнему варианту.
Завещание
Самый известный способ оформления
наследства – завещание. Это личное распоряжение человека на случай
своей смерти, в котором он выражает свою волю – кому и на каких условиях
переходит его имущество. Завещание имеет односторонний характер,
поэтому для его со
... Читать дальше »
21 июня Закон об отсрочке наступления ответственности за непредставление электронной отчетности по РРО принят Верховной Радой
С
01.01.2013 г. вступило в силу требование об обязательном представлении
отчетности по использованию РРО в налоговые органы в электронном виде.
Причем норма Закона о РРО, которая предусматривает штраф в размере 170
грн за неподачу электронной отчетности по РРО должна была заработать с 1
июля 2013 года.
Первое
полугодие 2013 г. можно было считать переходным периодом - обязательство
по переходу на электронные РРО уже действовало, но штрафы, за
неисполнение этого требования, субьектам хозяйствования еще не угрожали.
На
практике, во время тестового периода обнаружились ряд сложностей в
выполнении новых требований Закона о РРО. Технические сбои,
недостаточное количество РРО тех моделей, которые согласованы и
утверждены Миндоходов к использованию, банальная нехватка денежных
средств на переоборудован
... Читать дальше »
