Працівник влаштувався на роботу на неповний робочий день (4-х годинний). Його місячна зарплата складає 700,00 грн. Чи може підприємство при отриманні від нього заяви застосовувати податкову соціальну пільгу в розмірі 100%?
Так, працівник матиме право на податкову соціальну пільгу (ПСП). І ось чому.
ПСП застосовується до доходу, нарахованого протягом звітного податкового місяця як зарплата, якщо його розмір не перевищує суми, що дорівнює розміру місячного прожиткового мінімуму, діючого для працездатної особи на 1 січня звітного податкового року, помноженого на 1,4 та округленого до найближчих 10 грн. (пп. 169.4.1 Податкового кодексу України). У 2014 році максимальний дохід до якого застосовують ПСП становить 1710 грн.
...
Читать дальше »
