- наказ Мінпраці від 20.11.2000 №308 «Про затвердження Порядку
надання матеріальної допомоги у період професійної підготовки,
перепідготовки або підвищення кваліфікації безробітного»;
- наказ Мінпраці від 10.01.2001 №1 «Про затвердження Порядку надання
роботодавцю дотації на створення додаткових робочих місць для
працевлаштування безробітних»;
- наказ Мінпраці від 25.02.2008 №82 «Про затвердження Порядку та
строків надання дотації роботодавцю для забезпечення молоді, яка
отримала вищу або професійно-технічну освіту, першим робочим місцем;
- наказ Мінсоцполітики від 14.07.2011 №279 «Про затвердження форми
звітності № 5-ПН «Звіт про прийнятих працівників» та інструкції щодо її
заповнення».
Таким чином, діючі норми приведено у відповідність до Закону України
«Про зайнятість населення» від 05.07.2012 №5067-VI (чинний з
01.01.2013).
Зокрема, відповідно до цього Закону:
- із Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне
страхування на випадок безробіття» від 02.03.2000 № 1533-III виключено
норми щодо надання роботодавцям дотації для працевлаштування безробітних
та виплати безробітним матдопомоги у період профпідготовки,
перепідготовки або підвищення кваліфікації (у цей період
виплачуватиметься допомога по безробіттю у тих самих розмірах);
- скасовано Закон України «Про забезпечення молоді, яка отримала вищу
або професійно-технічну освіту, першим робочим місцем з наданням
дотації роботодавцям» від 04.11.2004 № 2150-IV;
- відмінено обов’язок роботодавців подавати до державної служби зайнятості відомості про прийняття на роботу працівників.
Наказ набере чинності з дня його офіційного опублікування.